聯(lián)系方式 Contact details
產(chǎn)品分類 Categories
招聘職位：
用人理念
招聘人數(shù)：
不限
工作地點：
廣東
學(xué)歷要求：
不限
性別要求：
不限
專業(yè)要求：
儀器機械類
工資待遇：
面議
工作經(jīng)驗：
不限
現(xiàn)在地址：
不限
截止日期：
3099-9-22
具體要求：
利拓儀器對于人才提出的看法是： 堅持“誠信.務(wù)實.雙贏”的經(jīng)營理念, 企業(yè)寶貴的資源就是人才,利拓儀器的大門是對所有人才敞開的……
以人為本:利拓儀器尊重員工的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢, 鼓勵崗位成才,充分激發(fā)潛能,讓“金子”閃光,讓人力資源大限度地轉(zhuǎn)化為人才資源.不求全責(zé)備,允許改進自律,為每位員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機會。
敬業(yè)精神:利拓儀器看重的并不是工作成果,而是注重工作質(zhì)量及工作效率、工作精神;儀器品質(zhì)和服務(wù)態(tài)度是企業(yè)的生命線.為此,我們要求每一位員工都能夠兢兢業(yè)業(yè),認真負責(zé)的對待本職工作,做事先做人,倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)型”員工理念。
有效考核：新員工入公司即接受嚴(yán)格的培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,使其產(chǎn)品技能及交際能力得到全面提升,并將培訓(xùn)與實際工作緊密聯(lián)系在一起,公司每月度會進行一次技能考核,讓技術(shù)員對公司生產(chǎn),設(shè)備技術(shù)了解的更透徹,不斷提升專業(yè)技能及研發(fā)出更高水平的檢測儀器設(shè)備。
量才適用: 利拓儀器用心挖掘每個員工身上的閃光點,重視員工定位,堅持“人適其位,位適其人”的原則,大力實施公平競爭,人人都從基層做起.只要你有真才實學(xué),愿意鉆研,對公司,工作熱愛,你就是利拓重用的人才。
團隊精神: 利拓儀器始終堅信成功是源于團隊的合作, 在實現(xiàn)團隊利益的過程中，展現(xiàn)出自我價值,我們可能會廢寢忘食攻關(guān)技術(shù)難題，我們可能為一個問題開會爭辯,我們也可能會在成功之后一起到旅游光覽. 因為我們是一個不可分割的整體。
以人為本:利拓儀器尊重員工的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢, 鼓勵崗位成才,充分激發(fā)潛能,讓“金子”閃光,讓人力資源大限度地轉(zhuǎn)化為人才資源.不求全責(zé)備,允許改進自律,為每位員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機會。
敬業(yè)精神:利拓儀器看重的并不是工作成果,而是注重工作質(zhì)量及工作效率、工作精神;儀器品質(zhì)和服務(wù)態(tài)度是企業(yè)的生命線.為此,我們要求每一位員工都能夠兢兢業(yè)業(yè),認真負責(zé)的對待本職工作,做事先做人,倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)型”員工理念。
有效考核：新員工入公司即接受嚴(yán)格的培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,使其產(chǎn)品技能及交際能力得到全面提升,并將培訓(xùn)與實際工作緊密聯(lián)系在一起,公司每月度會進行一次技能考核,讓技術(shù)員對公司生產(chǎn),設(shè)備技術(shù)了解的更透徹,不斷提升專業(yè)技能及研發(fā)出更高水平的檢測儀器設(shè)備。
量才適用: 利拓儀器用心挖掘每個員工身上的閃光點,重視員工定位,堅持“人適其位,位適其人”的原則,大力實施公平競爭,人人都從基層做起.只要你有真才實學(xué),愿意鉆研,對公司,工作熱愛,你就是利拓重用的人才。
團隊精神: 利拓儀器始終堅信成功是源于團隊的合作, 在實現(xiàn)團隊利益的過程中，展現(xiàn)出自我價值,我們可能會廢寢忘食攻關(guān)技術(shù)難題，我們可能為一個問題開會爭辯,我們也可能會在成功之后一起到旅游光覽. 因為我們是一個不可分割的整體。
總數(shù):1
總頁數(shù):1
當(dāng)前是:第1頁
第一頁 上一頁 下一頁 最后頁:轉(zhuǎn)到
